平原嘉施利公司開展“師帶徒”第一階段考試驗證工作

      主要新聞 | 2022-09-07 09:23:17

        本網訊 張霞報道  2022年7月份股份公司下發《師帶徒管理辦法》,要求各公司開展師帶徒工作以來,平原嘉施利公司便高度重視,積極推進,把“師帶徒”工作作為公司的重點工作來抓,并將此作為對各部門考核的重要內容。經過梳理,公司8月份共有13對師徒簽訂師徒協議,并制定詳細的技能培訓計劃、認知培訓計劃以及培養規劃,還設立專門機構對整個培訓過程進行監督、指導、驗證及考核。

      平原嘉施利公司開展“師帶徒”第一階段考試驗證工作

      9月1日下午14點,平原嘉施利公司開展“師帶徒”第一階段驗證工作,本次考試驗證是針對截止8月31日第一階段培訓到期的員工。驗證工作由公司安環部組織,各部門共計11名徒弟集中進行閉卷考試。公司總經理田保鋒對此次師帶徒驗證工作高度重視,專門到現場查看,并告訴各部門參加考試的同志,股份公司高瞻遠矚,為了公司可持續發展,專門制定“師帶徒”管理辦法,目的就是為了通過傳幫帶的方式,讓新入職的同志們盡快適應環境、快速成長,早日成為公司的棟梁之材。作為新入職員工,必須深入了解公司企業文化,充分利用這難得的學習機會和有利條件,多學多問,爭取早日把知識和技能學到手,在自己本職崗位上貢獻更大的力量。

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