王者互娛推進建章立制工作,規范管理促提升

      主要新聞 | 2022-09-19 14:14:25

          本網訊 李夢琦報道 為了逐步實現管理科學化、制度化,避免權責不清的問題,王者互娛于7月開展建章立制工作。通過每周專項會議追蹤,各部門圍繞工作職責,聚焦文件起草或修訂過程中存在的問題,發現工作中的薄弱環節,問題整改融合,建章立制工作初見成效。

      為規范門店備用金管理,提高資金利用效率,有效控制資金占用,財務部修訂了《門店備用金管理制度》。針對備用金額度、使用范圍進行了梳理,明確了備用金報銷、保管、交接工作標準及原則,后續將通過抽盤對備用金管理情況進行比對檢查,并執行相應考核。

      為了做好硬件管理及維護,延長硬件使用壽命,降低使用成本,信息部制定了《門店硬件維護制度》。針對制度進行宣貫后,信息部全員、成都區域門店店長到晶藍半島店開展維護資質培訓,主要圍繞服務器重啟、主機清灰、硅脂更換三個維護工作進行實操培訓。信息部現場對店長的學習成果進行驗收,對有問題的地方進行指正。其他門店的培訓工作已由技術負責人陸續開展中。

      王者互娛推進建章立制工作,規范管理促提升

      王者互娛推進建章立制工作,規范管理促提升

          自開展組織提升工作以來,王者互娛緊密結合實際工作,不斷探索、優化、完善運營管理模式。經王者互娛管理委員會評定把關,最終確認修訂12項、新增3項、廢止8項、保留9項文件,同時明確了各文件的責任人及報批節點,確保該項工作能夠有效落實。

      在今后工作中將各項制度執行到位,定期檢查與復盤,并在實踐過程中不斷完善。通過建章立制工作的梳理,強化責任擔當,更優更實履職成效促進組織提升!

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